Module Ontwikkelingen in de organisatie

Deze module is voor ervaren ambtelijk secretarissen met werk- of leerervaring op hbo-niveau. Elke module sluit je af met een of meer praktijkopdrachten. Daarvoor is een werk- of stageplek bij een ondernemingsraad noodzakelijk.

• 2 cursusdagen

Elke module bestaat uit 2 dagen. Afhankelijk van je keuze zijn die aaneengesloten of met een maand ertussen.

• Praktisch: leren en meteen toepassen

Tijdens de cursusdagen leer je op verschillende manieren. Je krijgt duidelijke uitleg en je oefent. Je wisselt ervaringen uit met vakgenoten uit andere organisaties. En nieuwe kennis en inzichten pas je direct toe in opdrachten die gaan over jouw situatie.

• Materiaal

Bij elke module ontvang je van ons een studiehandleiding. Daarin vind je bijvoorbeeld informatie over de voorbereiding en de studieopdrachten. Voor sommige modules ontvang je per post ook een studieboek.
We verwachten van je dat je voor elke module wat materiaal leest. Daarnaast is er soms een voorbereidende opdracht. Tijdens de bijeenkomsten verzamel je gegevens voor de studieopdrachten van deze module. Verder heb je na de laatste dag nog tijd nodig om je studieopdrachten af te maken. We schatten in dat je hiervoor in totaal gemiddeld 8 uur nodig hebt.

• Gratis toegang tot onze helpdesk Atim Paraat

Als je een leergang of module bij ons volgt ben je als deelnemer automatisch lid van onze helpdesk Atim Paraat. Met dit abonnement kun je altijd terugvallen op een adviseur die met je meedenkt. We helpen je met deskundigheid op het gebied van financiën, wet- en regelgeving, communicatie, bedrijfs- en bestuurskunde, sociaal beleid en natuurlijk medezeggenschap.

Je abonnement start op de eerste dag van de leergang of module. Volg je een hele leergang, dan loopt het abonnement 6 weken na de laatst gevolgde cursusdag af. Volg je een losse module, dan stopt het abonnement 2 maanden na de eerste cursusdag.

Dag 1: Organisatieontwikkelingen

09.30 uur Start

• Inzicht in ontwikkelingen in de organisatie en de strategie en implementatie die daarbij horen

12.30 tot 13.30 uur Lunch

• Analysemodellen bespreken en oefenen
• Casus uit eigen praktijk

17.00 uur Afsluiting

Dag 2: Organisatieveranderingen

09.30 uur Start

• Verandertrajecten in organisaties en de aanpak volgens de kleuren van De Caluwé
• Veranderbereidheid en weerstand
• Wat kan een medezeggenschapsorgaan daarmee?

12.30 tot 13.30 uur Lunch

• De rol van het medezeggenschapsorgaan in grote verandertrajecten
• Adviesrecht volgens de spelregels
• De strategie en tactiek van het medezeggenschapsorgaan
• Toelichting op de studieopdracht

Evaluatie van de module

17.00 uur Afsluiting

Heb je al veel ervaring, bijvoorbeeld als ambtelijk secretaris, (directie)secretaresse, of als OR-lid of -secretaris? Misschien kom je in aanmerking voor een vrijstelling voor één of meer modules.

Na deze module kun je:

• Een model voor het ontwikkelen van strategie toepassen op je eigen organisatie
• De strategische onderbouwing van een organisatieontwikkeling beoordelen
• Beoordelen of er goed is gekeken naar de haalbaarheid van een voorstel
• Een organisatieverandering beoordelen op de kritische succesfactoren in het verandertraject
• Stijlen (kleuren) bij veranderingen te typeren
• Weerstanden bij veranderingen signaleren en de raad adviseren hoe hij zijn adviesrol kan vormgeven tijdens organisatieveranderingen

Wanneer je de module met goed gevolg hebt afgesloten, ontvang je hiervoor een digitaal modulecertificaat.

Via losse modules naar een hele leergang

Rond je binnen twee jaar de 3 modules van leergang 1 ambtelijk secretaris af en heb je ook 1 praktijkverbindingsdag gevolgd? Dan ontvang je aanvullend op de modulecertificaten nog 2 certificaten:

• Van Atim ontvang je een door VASMO erkend leergangcertificaat.
• Daarnaast zijn onze leergangen erkend als registeropleiding. Na succesvolle afronding melden we je aan bij CPION. Zij registreren jouw naam in het Abituriëntenregister en geven daarna een certificaat af.