De WOR noemt criteria waaraan een instemmingsaanvraag moet voldoen. Een van de criteria is dat de instemmingsaanvraag schriftelijk aan de OR moet worden voorgelegd en dat de bestuurder duidelijk moet maken waarover de OR instemming wordt gevraagd. Een overzicht van de redenen met de gevolgen voor het personeel is ook een criterium. De WOR-criteria gebruiken we bij Atim als uitgangspunt. Daarnaast zijn er thema’s waarover de meeste OR-en graag overzichtelijk informatie willen ontvangen. Op basis van de verplichte criteria en onze ervaring hebben we een format voor een instemmingsaanvraag opgesteld.
Voor de reactie vanuit de OR, hebben we ook een format opgesteld. Met het gebruik van een format is de reactie van de OR volledig en kan een bestuurder snel terugvinden, hoe de instemming of niet instemming van de OR tot stand gekomen is.
Lees ook ons blog over het voordeel van het werken met formats, waarin we nog aanvullende tips delen!
Onze blogs zijn bedoeld om je een inkijkje te geven in onze visie en de manier waarop wij met bepaalde thema’s omgaan. Wanneer je vragen hebt, stuur gerust een berichtje.
